郑州壮族自治区职称评定管理软件系统概述

世纪伟业软件

EHR软件

职称软件

下载中心

软件四

郑州壮族自治区职称评定管理软件系统概述

2017年05月11日

职称工作作为人才评价的重要手段，是进行人才资源配置和使用的基础及依据，就能直接推动人才的引进、培养和使用，促进

人才的合理流动，最终实现人才强国的战略使命。

传统的纸质申报职称工作劳民伤财，数据汇总、整理、分析缺乏科学化和规范化，极大影响了对专业技术人才的发掘，造

成严重的人才流失。因此，传统的职称申报模式亟需改变，职称工作的信息化迫在眉睫。郑州壮族自治区职称评定系统将在“惠

民、便捷、高效、择优”四大方面实现历史性的突破。

该系统服务于整个职称工作流程，涉及对象从申报到各级职称评审工作者。共分11个系统版本：个人版（即个人信息采集工

具）、乡镇县属单位版、市属单位版、区属单位版、县系列版、市系列版、区系列版、县处级职改办版、市职改办版、区职改办

版、评委版。每个系统版本分别实现不同的功能。职称申报者利用个人版软件，将个人信息、各种资料表格和证书、论文等材料进

行信息化整合，做到个人申报全程无纸化。各级职称工作者通过与单位级别相对软件版本，应用信息化管理数据，使得数据的汇

总、整理、分配更赋科学化和规范化，工作效率也得到飞跃式的提升。而采用专用的评审系统，不管是从评委的筛选，还是从评审

材料的分配，评审结果的计算等环节均通过计算机系统进行处理，整个过程易于控制，有效地提高了评审质量。更好的体现公平、

公正、择优的原则。统一的职称管理系统，充分体现出对数据管理上的高效、便捷、精确。解决了“信息孤岛”问题，更好地为决策

层领导提供人才信息和人才结构，为实现人才强国战略提供科学的数据依据。

信息化的职称评审方式，对传统的职称工作方式而言，无疑是一场历史性的变革，其意义远不仅仅在于省时省力省钱、提高工

作效率和评审质量，更在于与其他先进生产力一样，能促进广大专业技术人员和社会对现代科技的观念转变，对提高整体素质的不

断追求，从而推动经济的发展、社会的进步！

咨询热线：0771-5861520

世纪伟业软件

世纪伟业软件

最新公告

郑州壮族自治区职称评定管理软件系统概述

咨询热线：0771-5861520

世纪伟业软件

世纪伟业软件

最新公告

郑州壮族自治区职称评定管理软件系统概述

友情链接 区直各系列 地市职改办

友情链接
区直各系列

地市职改办